KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN KARTU PENCARI KERJA (AK-I) PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KUTAI BARAT (Johansyah)
Submitted by: ,
On: Aug 28, 2014 @ 5:11 AM
IP: 36.83.33.173
- Judul artikel eJournal: KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN KARTU PENCARI KERJA (AK-I) PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KUTAI BARAT
- Pengarang (nama mhs): Johansyah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis. Kenerja Pegawai Dalam Pelayanan Pembuatan Kartu Pencari Kerja (AK-1) pada Dinas Tenaga Kerja. Adapun analisis data yang digunakan adalah metode interaktif sebagaimana yang dikembangkan Miles dan Huberman. Hasil temuan di objek penelitian menunjukkan bahwa Kinerja pegawai dalam pelayanan kartu pencari kerja (AK-1) pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Barat secara implementatif menunjukkan indikasi cukup baik. Hal tersebut dapat dikatahui dari beberapa parameter (sub fokus penelitian) yang ditetapkan, belum sepenuhnya sesuai yang diharapkan, meski demikian tindakan yang dilakukan para pegawai di lembaga tersebut menunjukkan indikasi cukup baik. Kurang optimalnya kinerja pegawai di lembaga tersebut dapat dilihat kemampuan pegawai dalam melaksanakan aktivitasnya sesuai criteria/kualifikasi yang diharapkan.Hal tersebut sebagai manifestasi beragamnya kapasitas dan kompetensi pegawai dalam mendukung kinerja. Disamping itu juga beragamnya kesadaran pegawai dalam memanfaatkan jam kerja secara efektif, dan beragamnya motivasi dan ethos kerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, Kartu Pencari Kerja, Dinas Tenaga Kerja.
- NIM: 1202016041
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Dr. A. Margono, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, S.sos, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 3
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (08-28-14-05-11-12).doc (103 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (08-28-14-05-11-12).pdf (299 kB)
