PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Indra Gunawan)
Submitted by: ,
On: May 22, 2014 @ 5:35 AM
IP: 103.31.207.25
- Judul artikel eJournal: PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
- Pengarang (nama mhs): Indra Gunawan
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kinerja merupakan permasalahan yang akan selalu dihadapi oleh pihak pimpinan di dalam satu organisasi. kinerja pegawai selain dipengaruhi oleh kecerdasan emosional juga komitmen organisasi. Pegawai dengan komitmen yang tinggi diharapkan mampu menunjukkan kinerja yang optimal. Seseorang yang bergabung dalam organisasi pada sebuah organisasi dituntut memiliki komitmen dalam dirinya. Kinerja pegawai tidak hanya dilihat oleh faktor intelektualnya saja tetapi juga ditentukan oleh faktor emosinya.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai
- NIM: 1102016114
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Prof. Dr. H. Sutadji. M, MM dan Drs. Erin Resmawan, M. Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 2
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): FORMAT GANJIL (05-22-14-05-35-02).doc (124 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): FORMAT GANJIL (05-22-14-05-35-02).pdf (257 kB)
