PENGARUH SPESIALISASI TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR (Asmuniansyah)
Submitted by: ansyah, Asmuni
On: Feb 27, 2014 @ 9:50 AM
IP: 192.168.2.39
- Judul artikel eJournal: PENGARUH SPESIALISASI TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR
- Pengarang (nama mhs): Asmuniansyah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengelolaan sumber daya manusia dimulai dari faktor internal yakni penempatan pegawai yang sesuai dengan bidang ilmu dan penerapan gaya kepemimipinan. Spesialisasi tugas dan gaya kepemimpinan dinilai sebagai pendukung untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai, serta memberi dampak yang baik atau buruk pada peningkatan efektivitas kerja pegawai di dalam suatu organisasi. Tercapainya efektivitas kerja di dalam suatu organisasi perlu ditunjang oleh beberapa factor diantaranya adalah spesialisasi tugas dan penerapan gaya kepemimpinan.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Spesialisasi Tugas, Gaya Kepemimpinan, Efektifitas Kerja Pegawai
- NIM: 1102016101
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Drs. A. Margono ,M.Si ; Drs.Erwin Resmawan, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 1
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_ganjil Asmuniansyah (02-27-14-09-50-33).docx (88 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_ganjil Asmuniansyah (02-27-14-09-50-33).pdf (365 kB)
