Administrative Reform

Submitted by: ,
On: Feb 19, 2014 @ 6:33 AM
IP: 103.31.207.25

• Judul artikel eJournal: PENGARUH SISTEM PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUTAI TIMUR
• Pengarang (nama mhs): Yusmilba Yusuf
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak

  Pegawai Negeri Sipil selaku aparatur pemerintah dalam mengemban tugas pokok pemerintahan dan pembangunan sering dihadapkan pada kompleksitas beban kerja yang cukup padat, dimana mereka dituntut untuk mampu melaksanakan tugas secara optimal. Adanya sistem pengawasan yang baik akan dapat mencegah terjadinya penurunan produktivitas kerja, serta dengan memberikan perhatian terhadap disiplin pegawai yang akan mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya
  Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem pengawasan dengan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur artinya semakin baik sistem pengawasan yang dilakukan akan semakin baik pula produktivitas kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur, meskipun secara umum produktivitas kerja pegawai juga dipengaruhi oleh variabel lain, seperti kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi, tingkat pendidikan, jumlah pegawai dan variabel lain yang tidak diteliti.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Sistem Pengawasan, Produktivitas Kerja Pegawai
• NIM: 1102016144
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Tesis
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Sutadji M., M.M. Drs. Burhanuddin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
• Volume: 2
• Nomor: 1
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (3) (02-19-14-06-33-17).doc (123 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (3) (02-19-14-06-33-17).pdf (273 kB)