Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Publik

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Dayang Siti Dahlia)

Print Friendly, PDF & Email

Submitted by: ,
On: Nov 21, 2014 @ 3:37 AM
IP: 36.83.46.98

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Dayang Siti Dahlia
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk : (1) Mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; (2) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai; (3) Mengetahui pengaruh motivasi, dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja pegawai.
    Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan bentuk penelitian kuantitatif. Objek penelitian yang diambil adalah Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara yang berjumlah 186 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan menggunakan rumus Slovin, maka sampel dalam penelitian ini adalah 65 orang. Teknik pengukuran skor yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert dan teknik analisis data yang dipakai adalah regresi linear berganda yang pengolahan datanya dibantu dengan aplikasi program SPSS 20.0 for windows.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) Budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai; (3) Motivasi, dan budaya organisasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi,Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai
  • NIM: 1202016211
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Masjaya, M.Si dan Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, MS
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL DAYANG (11-21-14-03-37-41).doc (209 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL DAYANG (11-21-14-03-37-41).pdf (282 kB)

←
→