UPAYA PENINGKATAN PRESTASI KERJA PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI BARAT (Anastasius Jimi)
Submitted by: ,
On: Nov 8, 2014 @ 4:51 AM
IP: 36.75.93.175
- Judul artikel eJournal: UPAYA PENINGKATAN PRESTASI KERJA PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI BARAT
- Pengarang (nama mhs): Anastasius Jimi
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis upaya-upaya peningkatan prestasi kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Barat.
Analisis data menggunakan analisis model interaktif (Miles dan Huberman), yaitu melalui tahapan : pengumpulan data, penyajian data, reduksi data, dan kesimpulan/verifikasi data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan prestasi kerja yang dilakukan Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Barat melalui pendidikan dan pelatihan, pemberian insentif, penegakan disiplin kerja, penyediaan fasilitas kerja, dan pemberian penghargaan merupakan tindakan yang sangat tepat untuk memacu para pegawai untuk lebih berprestasi. Meskipun upaya peningkatan prestasi kerja secara aplikatif masih dihadapkan oleh beberapa persoalan (faktor penghambat), dapat ditarik kesimpulan bahwa prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui 5 (lima) parameter yang telah dilakukan Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Barat. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prestasi kerja, Dins Kehutanan, Kutai Barat
- NIM: 1202016052
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Prof. Dr. H. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 4
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Anastasius Jimi_eJurnal_Ganjil (11-08-14-04-51-14).doc (258 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Anastasius Jimi_eJurnal_Ganjil (11-08-14-04-51-14).pdf (222 kB)
