ANALISIS KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Rizki Indah Susanti)
Submitted by: ,
On: Jul 23, 2014 @ 2:20 AM
IP: 36.75.40.26
- Judul artikel eJournal: ANALISIS KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
- Pengarang (nama mhs): Rizki Indah Susanti
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini membahas analisis kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Timur, tentang bagaimana kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Timur serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Timur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Timur sudah cukup baik, dilihat dari disiplin pegawai, kerjasama pegawai, tanggung jawab pegawai, dan kreatifitas pegawai. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Kalimantan Timur adalah kompensasi, kepemimpinan, dan kemampuan pegawai. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, Komisi Pemilihan Umum (KPU), Pegawai.
- NIM: 1202016023
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Prof. Dr.H. Masjaya, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 3
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (07-23-14-02-20-41).doc (114 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (07-23-14-02-20-41).pdf (300 kB)
