PENGARUH PENGGABUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDI KASUS DI DINAS PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA ) (Elsy Riawati)
Submitted by: ,
On: Mar 4, 2014 @ 6:25 AM
IP: 103.31.207.25
- Judul artikel eJournal: PENGARUH PENGGABUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDI KASUS DI DINAS PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA )
- Pengarang (nama mhs): Elsy Riawati
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Dari Hasil penelitian mengenai Pengaruh Penggabungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Kutai Kartanegara diperoleh model regresi linier sebagai berikut :
Y = 1,685 + 0,515 x + e
Analisis korelasi antara variable Penggabungan Dinas Kehutanan dengan Dinas Perkebunan terhadap Kinerja Pegawaianya berdasarkan perhitungan diperoleh angka korelasi sebesar 0,212, nilai tersebut mengandung arti bahwa antara penggabungan dinas dan kinerja pegawai korelasinya rendah (berada pada interprestasi 0,20 – 0,399), artinya bahwa penggabungan organisasi hanya mampu memberikan hubungan terhadap kinerja hanya sebesar 21,2% saja. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penggabungan Organisasi, Kinerja pegawai
- NIM: 1102016106
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Dr.H.Syahrani ,M.Si , Dra.Rosa Anggraeiny,M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 1
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (03-04-14-06-25-33).doc (123 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (03-04-14-06-25-33).pdf (282 kB)
