PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SAMBOJA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (RAMLI)
Submitted by: ,
On: Jan 8, 2014 @ 11:17 PM
IP: 202.67.38.21
- Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SAMBOJA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
- Pengarang (nama mhs): RAMLI
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara sudah cukup baik. Sedangkan faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah variabel individual meliputi, motivasi pengalaman , umur dan pendidikan, kemudian variabel situasional meliputi, Faktor fisik dan pekerjaan terdiri dari metode kerja, perlengkapan kerja, penataan ruang dan lingkungan fisik, sedangkan faktor sosial dan organisasi terdiri dari peraturan organisasi, jenis latihan, sistem upah.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
- NIM: 1102016064
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: DR. A. MARGONO, M.SI DAN DR. BAMBANG IRAWAN, SOS., M.SI
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 2
- Nomor: 1
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): journal ganjil ramli upload (01-08-14-11-17-57).doc (131 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): journal ganjil ramli upload (01-08-14-11-17-57).pdf (67 kB)
