FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN KUTAI TIMUR (SRI WAHYUNI)
Submitted by: ,
On: Sep 5, 2013 @ 3:56 AM
IP: 103.31.207.25
- Judul artikel eJournal: FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN KUTAI TIMUR
- Pengarang (nama mhs): SRI WAHYUNI
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kinerja merupakan hal yang sangat penting bagi organisasi khususnya organisasi Pemerintah. Dengan pengukuran kinerja suatu organisasi dapat memanfaatkan dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi sumber daya manusianya, sebagai dasar pendistribusian penghargaan, membantu dalam upaya pertimbangan dan pengambilan keputusan serta mengidentifikasikan kebutuhan pelatihan dan pengembangan sumber daya pegawai. Berkaitan dengan keberadaan Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Kutai Timur salah satu tugas pokoknya menangani masalah sumber daya aparatur dalam rangka peningkatan kualitas sumber daya aparatur secara baik dan berkesinambungan guna mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta pencapaian hasil kerja Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Kutai Timur. Dalam upaya untuk mencapai prestasi kerja pegawai Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Kutai Timur meliputi motivasi kerja, kemampuan, lingkungan kerja, disiplin kerja, kepemimpinan dan kepribadian.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, motivasi kerja kemampuan, lingkungan kerja, disiplin kerja, kepemimpin
- NIM: 1102016039
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
- Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Tesis
- Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si, * Drs. Muhammad Noor, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
- Volume: 1
- Nomor: 3
- Tahun: 2013
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal genap ok (09-05-13-03-56-30).doc (125 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal genap ok upload (09-05-13-03-56-30).pdf (370 kB)
